Должностная инструкция старшего вожатого (заместителя начальника лагеря)

1.     Общие положения

 

Старший вожатый является помощником начальника лагеря по воспитательной работе. Он обеспечивает педагогическую направленность в работе коллектива лагеря, организует общественно-полезный труд детей, руководит деятельностью вожатых, руководителей кружков, библиотекаря. Подчиняется директору, начальнику ДОЛ.

 

2.     Должностные обязанности

 

Старший вожатый:

 

·              Всю работу строит на основе Положений о детских организациях, утвержденных планов работы, рекомендаций, методических  материалов.

·              Составляет совместно с членами педагогического коллектива  план-сетку  воспитательной работы и культурно-досуговой деятельности.

·              Добивается высокого качества всех проводимых мероприятий.

·              Внимательно комплектует отряды и группы детей, учитывает их пожелания. Руководит размещением детей в спальных корпусах.

·              Должен иметь методические материалы и оказывать практическую помощь вожатым в проведении мероприятий, разработке сценариев, заполнении планов работы.

·              Контролирует и координирует  своевременное составление и выполнение планов работы вожатых, руководителей кружков, библиотекаря, осуществляет проверку ведения педагогических дневников вожатых.

·              Участвует в комплектовании и принимает меры по сохранению контингента детей в кружках, секциях.

·              Организует и проводит вместе с начальником лагеря педагогические советы, планерки.

·              Поддерживает позитивный морально-психологический климат в педагогическом коллективе.

·              Контролирует соблюдение распорядка дня детьми и режима работы сотрудниками.

·              Контролирует  порядок при приеме пищи в столовой, в тихий час и на отбой.

·              Организует повышение квалификации, профессионального мастерства вожатых-практикантов. После окончания работы вожатых, совместно с воспитателем отряда,  составляет характеристику на каждого практиканта.

·              Координирует взаимодействие между вожатыми и музыкальным руководителем, вожатыми и руководителем кружковой работы и др.

·              Участвует в организации  просветительской работы для родителей.

·              Организует работу фотографа в лагере.

·              Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

·              Оказывает помощь коллективам детей в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.

·              Контролирует выполнение педработниками инструкций по охране жизни и здоровья детей.

·              Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров.

·              Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса.

·              Осуществляет контроль за выполнением работ по благоустройству и уборке территории.

·              Организует работу по  сохранности оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

·              Вместе с начальником лагеря следит за выполнением должностных обязанностей работников.

·              Совместно с  директором и  начальником лагеря  решает вопросы поощрения и наказания работников.

·              Составляет отчет по итогам смены и отчитывается перед вышестоящими организациями о выполнении Программы летнего отдыха.

 

3.     Права

Старший вожатый имеет право:

·              Знакомиться с проектами решений руководства ДОЛ.

·              Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренной настоящей инструкцией.

·              Вносить на рассмотрении директора, начальника ДОЛ представление о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

·              Требовать от руководства ДОЛ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

4.     Ответственность

Старший вожатый  несет ответственность:

·              За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

·              За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

·              За причинение материального ущерба – в пределах определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector