Должностная инструкция воспитателя

1.     Общие положения

 

·        Воспитатель пользуется всеми гражданскими правами, предоставляемыми остальным гражданам.

·        Воспитатель должен стремиться к достижению максимально высокого уровня своей профессиональной деятельности.

·        Воспитатель должен, соблюдая нравственные нормы, исполнять профессиональные обязанности.

·        Подчиняется  директору, начальнику, медицинским работникам ДОЛ.

 

 

2.     Обязанности

 

·        Проживает вместе с детьми, отдыхающими в  лагере.

·        Информирует детей о правилах, нормах и традициях оздоровительного лагеря.

·        После заезда детей в лагерь, составляет  отчет по путевкам и др.

·        Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья отдыхающих в лагере детей. Своевременно сообщает мед.работнику об ухудшении здоровья детей.

·        Отвечает за жизнь и здоровье детей, принимает всевозможные меры предосторожности для предупреждения несчастных случаев с детьми и подростками.

*        Изучает с детьми правила техники безопасности, пожарной безопасности, дорожного движения, поведения на улице, на воде.

*        Следит за санитарным состоянием детских комнат.

*        Следит за исправностью и надежной закрепленностью фрамуг, форточек, огнетушителей, шкафов и т. д.

*        Требует от администрации ликвидации препятствий на путях передвижения детей, как в самом здании,  так и на территории лагеря, а также ядовитых кустарников и растений.

*        Следит за состоянием физкультурного и игрового инвентаря (деревянные и металлические горки, качели, вышки, карусели и др.).

*        До запуска детей под теневые навесы отрядной площадки убеждается в целостности кровли, отсутствии режущих и колющих предметов, провалов и щербин в полу, торчащих гвоздей, ям и т. д.

*        Немедленно сообщает руководству лагеря  о несчастном случае, независимо от его исхода,  и немедленно принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим.

*        Следит за отсутствием в кустарниках ломанных и сухих веток на территории  лагеря.

*        Не допускает лазания детей на непредусмотренные для этого сооружения (заборы, ограды, ворота, деревья, постройки и т.д.).

·        Организует выполнение детьми режима дня, вовлекает детей в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам.

·        Ведет контроль за детьми в течение всего дня, сопровождает на прогулках, купании, выходах за территорию.

·        Организует с учетом возраста детей работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, техники безопасности, участие в общественно-полезном труде.

·        Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек.

·        Взаимодействует с родителями (лицами, их заменяющих) детей.

·        Ведет особый контроль за детьми в периоды приезда родителей (выход за территорию лагеря только при наличии расписки от родителей)

·        Оказывает методическую помощь своему вожатому при подготовке мероприятий.

·        Принимает участие в разработке программы воспитательной работы на лето.

·        Осуществляет контроль за своевременным и к5ачественным питанием детей, в случае нарушения сообщает диетологу, начальнику ДОЛ.

·        Организует дежурство детей в столовой, согласно графика.

·        Организует плановую смену постельного белья и смену белья по мере загрязнения.

·        Организует и сопровождает детей в душ.

·        Отвечает за дисциплину детей в своем отряде.

·        Во время проведения дискотеки находится со своим отрядом.

·        Соблюдает производственную дисциплину, покидает лагерь только с письменного разрешения директора, начальника ДОЛ.

 

3.     Права

 

·        В тех случаях, когда требуется оценка работы воспитателя, она должна быть объективной и  

      доводиться до сведения воспитателя.

·        Воспитатель должен иметь право обжалования неоправданных, по его мнению, оценок    своей работы.

·        Воспитатель должен быть свободен в выборе форм и методов, которые ему представляются 

      наиболее целесообразными для организации жизни коллектива.

·        В случае жалобы на воспитателя со стороны родителей, адресованной в другие инстанции в письменном виде, он имеет право получить копию этой жалобы.

·        Расследование жалоб должно проводиться таким образом, чтобы воспитателю была предоставлена полная возможность защищаться,  в условиях справедливого ее рассмотрения, чтобы ход разбирательства не предавался огласке.

·        Условия труда и заработная плата воспитателя должны определяться путем переговоров между работодателями и коллективом воспитателей.

·        В случае конфликтов между воспитателями и работодателем, связанными с условиями найма, воспитатель имеет право требовать создания временного органа из представителей обеих сторон (на паритетных началах) для урегулирования этих конфликтов. Если средства и процедура, установленные для этих целей, будут исчерпаны, или же переговоры будут прерваны из-за полного несогласия сторон, воспитатель имеет право предпринять такие меры, которые обычно предоставляются другим гражданам для защиты их законных прав.

 

4.     Ответственность

 

·        Несет юридическую ответственность за жизнь и здоровье детей.

·        Несет материальную ответственность за сохранность инвентаря, постельного белья.

·        За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

·        За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

·        За причинение материального ущерба – в пределах определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector